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網(wǎng)站維護(hù)、
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網(wǎng)絡(luò)營銷知識(shí)
網(wǎng)站維護(hù)優(yōu)勢
很多企業(yè)在開展網(wǎng)絡(luò)營銷會(huì)遇到技術(shù)人才缺乏、缺少經(jīng)驗(yàn)、成本無法控制等很多因素限制,無法有效的開展網(wǎng)絡(luò)營銷工作。萍鄉(xiāng)飛鷹網(wǎng)絡(luò)工作室總結(jié)問題如下幾點(diǎn):
1、網(wǎng)站無人打理和管理
很多萍鄉(xiāng)企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)之后,由于對(duì)網(wǎng)站的理解和重視程度不夠,也不知道如何發(fā)揮網(wǎng)站的作用,導(dǎo)致網(wǎng)站一直無人打理,網(wǎng)站也沒有專門的技術(shù)人員進(jìn)行日常維護(hù)和更新,更加談不上宣傳和推廣。
2、不會(huì)管理人才
有些規(guī)模的企業(yè)花高薪聘請(qǐng)了專人來進(jìn)行網(wǎng)站管理,但由于自己對(duì)技術(shù)人才的管理無經(jīng)驗(yàn),很多技術(shù)人員因?yàn)槿狈χ鲃?dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn),都是按照老板的要求和指令來完成工作,從而導(dǎo)致網(wǎng)站發(fā)展進(jìn)度非常慢,進(jìn)入了惡性循環(huán)階段。
3、人力成本導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重
由于物價(jià)不斷上漲,生活的壓力增大,員工的工資也需要提升,從而增加了企業(yè)的人力成本。在過去幾年一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)人員月工資大概兩到三千元,而現(xiàn)在卻已經(jīng)達(dá)到七到八千元,工資是翻了好幾倍,可企業(yè)的盈利卻沒有上漲,從而導(dǎo)致公司員工跳槽,人才流失。
4、網(wǎng)絡(luò)推廣的渠道篩選困難
一些傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)自身缺乏網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn),很多高管和老板只認(rèn)識(shí)到付費(fèi)推廣的產(chǎn)品,由于經(jīng)驗(yàn)不足在受到網(wǎng)絡(luò)公司業(yè)務(wù)員的夸大奇談中對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣方式選擇往往存在著片面性和盲目性,不知道自己企業(yè)真正適合什么樣的推廣渠道,導(dǎo)致投入和回報(bào)嚴(yán)重失調(diào),造成了對(duì)網(wǎng)絡(luò)的不信任和反感。
5、網(wǎng)絡(luò)公司服務(wù)不專業(yè)
很大一部分企業(yè)在尋找網(wǎng)絡(luò)公司服務(wù)的時(shí)候缺乏對(duì)網(wǎng)絡(luò)公司的認(rèn)識(shí),很多公司僅僅只是專業(yè)的建設(shè)網(wǎng)站,缺少網(wǎng)站運(yùn)營管理和網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn),例如很多公司只是做IDC服務(wù)器和域名注冊(cè),卻打著網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)的范圍,最后因?yàn)闆]有專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷專員而草率應(yīng)付客戶,導(dǎo)致效果和客戶預(yù)期的相差甚遠(yuǎn)。